省房协诚信企业巡礼——江苏炜赋集团建设开发有限公司

江苏炜赋集团建设开发有限公司成立于1986年，注册资金10.25亿人民币，是一家拥有一级资质的房地产开发企业。公司自成立以来，以守法诚信为根本，以持续发展为主线，以安全开发建设为基础，主动适应全国房地产市场的变化，谋求公司长远发展。公司先后多次获得“南通市房地产开发企业综合考评20强企业”、“江苏省房地产业综合实力50强企业”、“全国房地产百强企业”、“南通市文明单位”、“南通市政策性住房建设先进单位”、“全国保障性安居工程建设劳动竞赛先进单位”、“江苏省五一劳动奖状”等诸多荣誉称号。公司开发的“星苏花园一期”项目被评为2015年“绿色施工优秀项目”，“沙家圩花苑”和“朝阳花苑”分别获得“濠河杯优质楼盘奖”。2020年由炜赋建设团队组成的海门北部新城项目部荣获江苏省总工会颁发的“江苏省工人先锋号”称号。

公司取得的成绩是始终坚持履行社会责任、高度重视依法管理、诚信守法经营的结果。我们的具体做法是：

一、以诚信守法为本，把公司做实做大做强

公司自成立以来就秉承“质量第一、信誉至上、诚信守法、持续创新、以人为本”的经营管理宗旨，在经营、管理上形成了完备、规范、民主、科学的规章制度。公司充分尊重员工人格和权利，坚持民主科学决策，依法诚信经营，不仅赢得了社会赞誉，而且得到了员工拥戴。在合同履行方面，严格执行《合同法》和公司《合同管理办法》的规定，从未发生违约现象；在财务管理方面，严格执行国家财务管理制度，按照国家统一的会计制度规定进行会计核算，真正做到了会计资料真实完整，与银行结算往来正常，无不良记录；在售后服务方面，公司通过多年的经验积累，形成了一套符合拆迁安置房建设特色的售后维稳体系，认真做好业主接待工作，积极沟通、协调，对业主提出的合理要求，在法律法规允许的情况下尽快帮助业主解决问题，对提出违反规定要求、过度维权的业主，也尽可能做好安抚工作。

为依法经营、科学决策，公司在坚持依照《公司章程》办事的前提下，制定了《“三重一大”事项决策制度实施办法》，重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作必须遵循集体决策的原则，为公司依法经营、依法决策、依法管理打下坚实的基础。此外，公司内部管理不断完善，依法制定充分体现维护公司和职工利益的各种规章制度，涉及行政管理、财务制度、工程管理、房屋销售、安全生产、党风廉政等一套切实可行的规章制度及各部门职责。

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为提高员工素质，为企业发展奠定人本基础，公司在员工中深入开展法律知识和诚信教育，不断丰富员工的法律知识，不断弘扬诚信守法风气，提出每个员工都代表公司形象，要求每个员工在任何地方都要以诚相待，遵纪守法。通过形象建设使公司员工的整体素质和综合能力都得到了提高，公司也以良好的信誉在激烈的市场竞争中立于不败之地。

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二、遵守劳动保障法律法规，构建和谐稳定劳动关系

公司一直严格遵守劳动保障法律法规，努力构建和谐稳定的劳动关系，主要从以下几点做起：一是建立健全了劳动合同制度。新入职人员均需按规定填写公司统一的《员工登记表》，按照公司入职程序办理入职手续，被聘用后一律签订聘用合同。公司与员工订立的劳动合同遵循合法、公平、平等、自愿的原则，依法保护广大职工的合法权益；二是完善了集体合同制度，通过平等协商，不断提高集体合同的实效性，注重制定和履行集体合同的质量，并制定了与集体合同、劳动合同相配套的规章制度；三是工会组织健全，活动正常，依法足额拨缴工会经费，工会工作达到规范要求；四是建立健全工资分配制度，按月及时足额发放工资，并为加班员工安排调休或轮休，保证员工劳逸结合，无法安排轮休的，根据集体合同的约定足额发放加班费；四是加强法制宣传教育力度，培养员工守法意识，公司组织员工学习相关法律法规，公司领导和其他管理人员更是带头学习法律知识，并在公司的办公楼内专门开辟了法律宣传栏，不定时更换宣传内容或公开企务，有效促进了普法依法治企工作。通过宣传教育，为创建“诚信守法企业”打好了坚实的基础。

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三、牢记“社会公民”的身份，坚持履行社会责任

公司自2005年以来，积极响应市委、市政府加大力度推进安置房建设步伐的号召，坚持可持续的科学发展观，完成了以安置房建设为重点的企业战略转移，从此担负起一份更为沉重和光荣的社会责任。十余年来，公司相继开发了 “星河湾花园”、“星景花园”、“星辰花园”、“星盛花园”、“星通花园”、“星宇花园”、“星竹花园”、“星润花园”、“星富花园”、“星嘉花园”、“星怡花园”等25个拆迁安置房项目和1个保障性（限价）商品房项目，总用地面积三百多万平方米,总建筑面积近六百万平方米。2018年4月与海门市政府、南通市保障房建设投资有限公司签署合作协议，建设海门保障房，致力于加快海门城市转型步伐，为海门城市建设和发展注入新的活力，炜赋建设品牌在南通市乃至江苏省都具有一定的知名度。公司社会责任是公司品牌的一部分，只有对自身应该承担的社会责任有清醒、客观、全面的认识，并切实地去履行和承担才能够实现良性的发展。为此，公司一是深刻认识到加强公司社会责任与公司社会形象、品牌同等重要，坚持诚信守法，确保工程质量第一；二是坚持依法足额纳税；三是高度关注节能环保，坚持可持续发展；四是积极承担保护职工健康和确保职工待遇的责任；五是通过资助贫困学生完成学业、帮助弱势群体、支助困难职工等措施，多年来坚持回报社会。“人无信不立，企无信难存”，公司在对外经济活动中始终坚持“诚信经营、优质服务、高效精干、效益至上”的经营宗旨。公司产品在不断提升，公司本身也在不断壮大。公司在实践中感悟到“诚信守法”的魅力就在于自己特有的诚实守信守法，只要得到了市场和公众的认可，就会成为市场经济的通行证，正因为如此，公司在实践中更加坚信“诚信是人生之本，守法是兴衰之源”。公司的良好信誉，得到了社会各界的支持，在今后的道路上，公司依然会秉承“诚信守法经营”的理念，把依法管理、恪守信誉做为通往宽广道路的尚方宝剑，靠守法诚信在激烈的竞争中立足，靠守法诚信赢得更多的客户，靠守法诚信发展公司，靠守法诚信为社会做出更多贡献。

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